各党总支、各单位：
为深入贯彻《关于进一步加强新时代师德师风建设工作的通知》《2026年度高校师德师风建设重点工作任务清单》《新时代高校教师职业行为十项准则》《无锡学院2026年度师德师风建设工作计划》等文件、通知精神，进一步健全我校师德师风建设长效机制，切实将新时代教师职业行为十项准则落实落细，现面向全校开展2026年师德师风自查自纠工作，具体工作通知如下：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道德风尚，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高校教师队伍。
各党总支、各单位须认真执行工作内容，引导我校广大教师牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，坚守育人初心，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，不断涵养高尚师德，以德施教、以德育德，为党育人、为国育才，做党和人民满意的“四有”好老师。
二、工作内容
（一）开展师德警示教育
1.认真学习国家、江苏省和无锡学院关于加强师德师风建设、弘扬教育家精神相关文件，做到学习全覆盖、无死角。
2.以教育部印发的《违反教师职业行为十项准则典型案例》、无锡学院党委教师工作部印发的《违反师德师风典型案例汇编》等（见附件1）为反面教材，组织开展师德警示教育，引导教职工以案为鉴、以案明纪，并提交组织学习记录（模版见附件2）。
（二）教师自查
组织每位教职工认真学习对照《无锡学院关于建立健全师德师风建设长效机制的实施办法（修订）》《无锡学院师德负面清单和失范行为处理办法（修订）》等文件，进行自查自纠，如发现存在的问题，及时上报各部门。引导所有教职工对师德师风问题知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）部门调研摸排
各二级院部、党政部门针对本部门师德师风建设工作、教师师德师风风险点开展调研摸排，梳理风险点，建立问题清单，研究整改措施和整改时限，撰写《师德师风状况调研摸排情况报告》（模版见附件3）。
三、工作要求
（一）高度重视，提高站位。各二级单位领导班子对本单位师德师风建设负主体责任。按照“党政同责”原则，各二级单位党政主要负责人为本单位师德师风建设工作的直接责任人。学校各部门党政主要负责人要进一步提高政治站位，充分认识加强师德师风建设工作的重要性，强化责任担当，切实履行师德师风工作职责，将工作安排落实落细。
（二）认真组织，狠抓落实。以本次师德师风自查自纠为契机，全面了解情况，发现和解决本部门师德师风建设工作中的突出问题，全面消除师德隐患和风险点。
（三）举一反三，认真整改。各部门要对自查自纠中发现的问题深入剖析原因，及时纠正和整改有关问题。
四、材料报送
（一）组织开展师德警示教育学习记录（模版见附件2）。各二级院部、党政部门，将盖章版纸质材料于2026年5月8日前报党委教师工作部（行政楼423），盖章版PDF电子档发送至jsgzb@cwxu.edu.cn。
（二）《师德师风状况调研摸排情况报告》（模版见附件3）。各二级院部党总支、党政部门，将签字盖章版纸质材料于2026年5月8日前报党委教师工作部（行政楼423），签字盖章版PDF电子档发送至jsgzb@cwxu.edu.cn。
（三）若发现本部门教职工有师德失范行为或收到反映本部门教职工师德相关问题线索材料，及时报学校纪委或党委教师工作部，并按照《无锡学院师德负面清单和失范行为处理办法（修订）》规定流程处理。
联系人：宋老师
电话：0510-80560036
党委教师工作部
2026年4月20日
