各单位：
经研究，学校决定实施2025年“双百行动计划”百名博士进百家企业方案，主要选派学校青年博士，到对口的企事业单位参与实践锻炼，熟悉企业相关政策和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和对接单位优势条件，帮助企业解决实际问题。现开展2025年选派工作，具体通知内容如下：
一、选派对象
在职在岗专任教师。
说明：
1.没有企业工程实践经历的社会服务型教师必须参加；
2.没有企业工程实践和挂职锻炼经历者优先；
3.教学型教师不作硬性要求，鼓励参加；
4.后续职称文件修订中，将社会实践列为评聘的重要条件之一，请各位老师积极申报。
二、实践单位要求
原则上为无锡市龙头企业、对口政府部门、事业单位、科研院所等。
三、派出指标
结合各二级学院师资现状，2025年各二级学院派出指标如下表。体育部、公共基础教学部（外国语学院）、马克思主义学院不设立指标要求。
学 院 |
人 数 |
物联网工程学院、网络安全与信息化学院 |
2 |
电子信息工程学院、集成电路科学与工程学院 |
2 |
自动化学院（智能制造工程学院） |
2 |
交通与车辆工程学院 |
1 |
环境科学与工程学院 |
1 |
大气与遥感学院 |
1 |
数字经济与管理学院、应急管理学院 |
2 |
传媒与艺术学院 |
1 |
法学院 |
1 |
合 计 |
13 |
四、派出时间
2025年7月
五、遴选程序
1.学院遴选拟派出人员，并协助确定人员实践单位；
2.派出人员填写无锡学院“双百行动计划”审核表（附件1），学院盖章签字；
3.学院将拟派出人员与审核表上报人力资源处（6月15日前）；
4.学校研究确定派出人员名单。
六、派出管理
派出程序参照《无锡学院“双百行动计划”百名博士进百家企业实施方案》（见附件2）。
派出人员与所在学院和实践单位签订三方协议，工科专业博士需不少于6个月企业实践经历，其他专业博士不少于3个月企业实践经历。参加“双百行动计划”教师企业实践时间，最长不得超过2年。若企业实践期间，有重大成果者，企业实践时间可向学校申请适当延长。教师派出企事业单位后，由学校和接受单位共同管理与考核。其他减免教学工作量等具体要求见文件。
人力资源处
2025年5月26日
