各单位：
经研究，学校决定实施“双百行动计划”百名博士进百家企业方案，主要选派学校青年博士，到对口的企事业单位参与实践锻炼，熟悉企业相关政策和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和对接单位优势条件，帮助企业解决实际问题。现开展2024年首批选派工作，具体通知内容如下：
一、选派对象
1.教学为主型：可自愿参加；
2.教学科研型：入职不满1年的应届博士，原则上均需参加；入职时间满1年不超过3年，且年龄未满50周岁，近3年年终考核有未达到合格以上等次者，原则上均需参加“双百行动计划”；入职时间超过3年，且年龄在50周岁及以上者，鼓励参加；
3.社会服务型：必须参加。
二、实践单位要求
原则上为无锡市龙头企业或事业单位
三、派出指标
结合各二级学院师资现状和前期意向调查中教师报名情况，2024年首批各二级学院派出指标如下：
学 院 |
人 数 |
物联网工程学院 |
1 |
电子信息工程学院 |
1 |
自动化学院 |
2 |
轨道交通学院 |
1 |
环境工程学院 |
1 |
大气与遥感学院 |
1 |
理学院 |
1 |
数字经济与管理学院 |
1 |
人文法政学院 |
1 |
传媒与艺术学院 |
1 |
马克思主义学院 |
1 |
合 计 |
12 |
四、派出时间
2024年7月
五、派出程序
1.学院确定派出人员名单（5月31日前，前期人事处已反馈）
2.学院协助确定人员实践单位（6月15日前，如有困难反馈人事处）
3.派出人员与所在学院和实践单位签订三方协议（7月31日前）
六、派出管理
参加“双百行动计划”的教师，工科专业博士需不少于6个月企业实践经历，其他专业博士不少于3个月企业实践经历。参加“双百行动计划”教师企业实践时间，最长不得超过2年。若企业实践期间，有重大成果者，企业实践时间可向学校申请适当延长。
同时，教师派出企事业单位后，由学校和接受单位共同管理与考核，其他减免教学工作量等具体要求参照《无锡学院“双百行动计划”百名博士进百家企业实施方案》（见附件）。
人事处
2024年5月28日
