各学院（部）：
根据《省教育厅关于开展2022年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函﹝2022﹞2 号）、《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号）等文件要求，2022年高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作已正式启动。现将选拔推荐有关事项通知如下：
一、推荐名额
根据省教育厅文件精神，我校可向教育厅推荐4名优秀青年骨干教师培养对象、2名中青年学术带头人培养对象和1个优秀教学团队。各学院（部）可向学校推荐“青蓝工程”培养对象名额如下：
1、优秀青年骨干教师培养对象，各学院（部）可推荐候选人2名。
2、中青年学术带头人培养对象，各学院（部）可推荐候选人1名。
3、优秀教学团队培养对象，各学院（部）可推荐候选团队1个。
省教育厅实行限额推荐，超出推荐名额的不予受理。如无合适的推荐对象，可以不推荐。
二、推荐要求
1.青蓝工程培养对象选拔条件、限报要求等严格按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（附件1）执行。
2.各学院（部）在遴选推荐时，要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。
3.年龄要求：优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。
4.“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。
5.各学院（部）要认真做好申报组织、动员工作，鼓励符合条件的教师积极申报。
三、选拔程序
1、2022年3月10日12:00前，符合条件的教师向所在学院（部）提出申请。各学院（部）严格对照选拔条件，在广泛听取意见的基础上，择优向学校推荐，逾期未提交申请及推荐材料的视为放弃。
2、2022年3月11日-3月20日，学校审核申报材料，组织专家评审。评选结果在全校范围内公示无异议后，上报省教育厅。
四、材料要求
1.申报材料包括：
（1）推荐表（附件2、3、4）
要求：按申报类别分开填写。A4正反打印，一式五份，同时提交word电子版；除“校评审委员会意见”和“学校推荐意见”不写，其余内容请填写完整。
（2）汇总表（附件5）
要求：汇总表内含优骨/中青带头人和教学团队两个表格，请按申报类别分开填写。A4打印，一式一份，学院（部）领导签字并加盖学院公章，同时提交Excel电子版。
（3）附件成果证明材料
包括申报人的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况等复印件一套。团队所有成员都需提供同样的附件成果证明材料。
要求：A4正反打印，一式一份，无需胶装、用燕尾夹夹好，标注页码并附目录（附件6）。学院对照原件审核附件成果证明材料后，在目录上加盖公章。
（4）近五年的代表性成果2篇（部）
论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果。
要求：A4正反打印，一式一份，无需胶装、用燕尾夹夹好，标注页码并附目录。学院对照原件审核附件成果证明材料后，在目录上加盖公章。
以上纸质材料概不退还。
2.请各学院（部）于2022年3月10日12:00前将申报材料统一报送至人事处（行政楼425室），联系人：秦一雄，电话：0510-80560031，邮箱：hughqyx@163.com。
人事处
2022年1月26日
